为切实改变基层林业技术推广人员少、服务意识低和工作能力弱等问题，津市市五措并举切实提升乡镇林业站服务能力。

　　一是以会代训增意识。积极开展林业知识、政策法规和生态护林员管理工作培训，切实增强干部职工知林、爱林、护林、守法意识，提升了基层林业站工作人员的工作责任感与使命感以及工作、管理能力。

　　二是网络学习提素质。组织、指导和督促乡镇林业员参加各类培训学习，促进了乡镇林业站整体业务素质的提升。

　　三是现场示范强动手。积极举办夏、秋、冬季林业科技推广现场示范培训活动，为乡镇林业员等示范操作、讲解核桃、花椒不同时期除草松土、施肥、间作、修枝整形、拉枝压条、高接换优（低改复壮）、病虫害防治等技术，增强动手操作能力。

四是行风建设促尽责。采取思想教育、案情通报、制度约束加日常监管相结合的办法，促使乡镇林业员遵章守纪、履职尽责。　　

五是创新创业添成效。组织人员将创新创业的意义、方法、特点、实例、主要政策等编印成创新创业知识集，要求林业站职工学习和宣传，并运用到实际工作及生活中去，极大地增强了乡镇林业员创新、创业热情，掀起了学科学知识、用林业实用技术的热潮。